金秋十月，正值“金九银十”就业黄金期，我校2026届秋季校园招聘会（第一场）于10月17日下午在临港校区举行。本次招聘会共吸引来自全国各地的210余家用人单位参会，提供就业岗位超4000个，涵盖能源电力、智能制造、信息技术、金融管理等多个重点行业领域，为我校2026届毕业生提供了高层次、多元化的就业选择。
聚焦产业需求，岗位类型多元
本次招聘会紧密围绕国家能源战略布局和新型电力系统建设需求，充分体现学校“加快建成能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学”的办学定位。参会企业在岗位设置上精准对接学校学科结构和毕业生专业分布，提供涵盖电气工程、能源动力、自动化、计算机、材料科学等多个专业方向的优质职位。与此同时，部分企业还推出管理培训生、海外项目工程师等综合型岗位，吸引了大量多学科背景学生踊跃咨询。
为提高招聘精准度，学校就业指导中心提前通过“岗位画像+行业对接”机制，引导企业发布岗位需求，帮助学生提前锁定目标行业与企业，促进“人岗匹配”更加高效、科学。
名企齐聚校园，行业热点云集
招聘会现场，国有大型能源企业与行业龙头企业集中亮相，展现出强劲的人才需求与发展潜力。中能建、中电建、国家能源、申能集团、申通地铁、东方航空等优质企业纷纷进场揽才。
除传统能源企业外，新兴能源与智能制造类企业亦表现活跃，如上海启源芯动力等新型电力与智能装备企业，带来了面向未来能源科技的多元岗位。现场人头攒动，咨询与投递简历的学生络绎不绝，气氛热烈。
深化校地联动，园区组团招才
本次招聘会受到上海临港人才有限公司、上海外高桥保税区国际人才服务有限公司的特别支持，重点产业园区组团参会，带来优质企业的集中招聘，有效推进校地合作、促进区域产业联动。临港人才有限公司现场推介地方人才政策、生活配套和发展环境，吸引了大批有意向扎根长三角地区就业的毕业生。
以“留在长三角、建设新高地”为就业导向，依托“政府+园区+企业+高校”四方联动机制，学校进一步拓展了地方就业市场，为毕业生提供了更多区域化、梯度化的发展选择。
优化就业服务，精准暖心护航
为确保招聘会高效有序进行，学校精心设置个体咨询、面试指导、征兵咨询、面试洽谈等功能区，提供简历优化、职业规划、政策解读等一站式精准服务，全力化解毕业生在求职中遇到的“急难愁盼”。
不少低年级同学也积极参与招聘会，一位大一学生说道：“《大学生入学教育与生涯规划》课上，老师告诉我们，招聘会是了解职业环境、搜集职业信息的重要途径。”
学校党委副书记、副校长朱克勇，相关职能部门负责人以及各学部、学院领导、老师们也纷纷前往招聘会现场，了解用人单位对毕业生的需求、洽谈后续合作。保卫、保洁、医疗、志愿者团队全程在岗，为招聘活动提供了安全、贴心的保障。
本学期开学以来，学校已面向2026届毕业生举办企业宣讲会、“小而精 专而优”专场招聘会58场，进校企业230余家，国家电网、南方电网、国家电投、中国广核、中国核电、中国石油等行业领军企业陆续来校宣讲选才。秋意渐浓，就业正旺。接下来，学校将进一步完善就业服务体系，深化与重点行业、优质企业的合作对接，持续开展系列化、特色化的招聘活动，构建更加开放高效的就业平台，助力毕业生拓宽职业视野、把握发展机遇，在新时代能源强国建设中绽放青春光彩。
学生工作部（处） 供稿