上海地铁维护保障有限公司供电分公司与我校学生开展订单培养工作以来，能机学院积极动员学生报名参加，截止2024年12月18日，共有机械、机电、能动等13名同学报名参加。为了提帮助学生提前感受面试氛围，打磨简历、提升面试技巧，能机学院于12月19日举办了一场模拟面试活动，能机学院党委副书记周婷、就业工作联系人高汕、大三辅导员梅饶兰、张鸿燕担任评委。
第一个环节模拟面试，包含3-5分钟自我介绍和5分钟面试官提问，为了给同学们提供了一个真实的面试体验，模拟面试现场布置得如同真实的企业面试环境一般，四位面试官从礼仪规范、个人简历、面谈问答等诸多方面进行了细致考核，学院内气氛紧张而有序。学生们精神饱满，展现出了自己的特色和优势。有的学生对答如流，赢得了评委的点头认可；有的学生则以其出色的沟通技巧和自信的态度，给评委留下了深刻印象。也有部分学生暴露出了诸如过度紧张、回答问题条理不清等问题。但这也正是模拟面试的意义所在——让学生们在实战中发现自己的不足，进而有针对性地改进。
第二个环节面试点评及指导，评委们针对学生的表现从语言表达、职业素养、专业技能、沟通能力、应变能力以及个人生涯规划等多个方面进行专业点评，指出学生在面试中的优点和不足之处，分享了许多实用的面试技巧和职场经验，如清晰的表达、良好的专业素养、合理的时间把控等。更重要的是，针对存在的不足，例如回答问题逻辑不清晰、肢体语言不当等问题提供指导，帮助学生更好更从容的应对面试。
第三个环节简历指导，老师们从用人单位的角度出发，围绕版面设计、简历内容、求职意向、语言表达及页面排版等方面，细致入微地指导同学们如何在简历中展现最佳自我。针对简历制作中应注意的关键点，对简历中的基本信息、实践内容、应用能力等三大重要板块给出了具体建议，并鼓励同学们学会“讲故事”，通过具体职责、收获和提升等细节，让HR看到他们的潜力和价值。
学生们认真倾听评委的建议，积极反思自己的不足之处，这种针对性的反馈让他们受益匪浅，能够清楚地知道自己在面试中的优势和劣势，对真正的求职面试有很大的帮助。
此次模拟面试活动的成功举办，不仅为学生们提供了一个展示自我、提升能力的舞台，也为企业选拔优秀人才提供了有力支持。学院也将持续继续开展系列就业指导职业规划活动，为社会培养更多优秀的人才，助力他们在职场中脱颖而出，开启职业生涯的新篇章。
能机学院 高汕 供稿