为深化产教融合，拓宽校企合作渠道，助力教师在企业一线真环境中锤炼真本领，8月20日至21日，学校人事处（党委教师工作部）一行赴中国南方电网有限责任公司及各相关接收单位开展专题调研，并看望慰问暑期驻企践习教师。
人事处（党委教师工作部）一行拜访中国南方电网人资部，与南网人才工作站书记谢超、驻南网科研院践习教师赵慧荣、驻南网能源院践习教师代表渠博岗等人进行座谈交流。谢超对人事处一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了南网在人才引进、人才培养及校企协同方面的做法与成效。在听取我校教师驻企践习工作汇报后，谢超对教师们在企期间的敬业态度和专业素养给予肯定，表示南网将继续全力支持教师践习工作，并期待在科研攻关、成果转化等方面与学校开展更深层次合作。我校人事处（党委教师工作部）处长彭道刚对南网人资部的精心安排和长期支持表示感谢，并介绍了学校推进教师能力培养的工作思路，希望双方以驻企践习为纽带，持续推动人才共育、资源共享。
随后，人事处（党委教师工作部）一行拜访南网能源院，与能源院人资部副主任于晓丽等人开展座谈，双方围绕教师驻企践习工作、教师科研实践能力提升等话题交换了意见，并就持续推进教师践习工作等达成共识。
同期，人事处（党委教师工作部）一行拜访广东电网有限公司，与人资部主任黎高程、副主任郭宏波等进行座谈交流。黎高程对学校选派教师驻企践习一个月的做法表示高度认可，认为此举有助于企业了解前沿理论、教师积累实践经验、学生培养对接用人标准，实现了多方共赢，并希望将教师赴企践习逐步常态化、制度化，推动校企协同育人走深走实。彭道刚对此积极回应，表示学校将持续优化践习机制，拓展合作广度与深度，切实提升教师专业能力和产学研对接水平。随后，人事处一行与郭宏波，广州供电局、电科院、南网科技公司人资部相关负责人，以及9位驻企教师进一步交流。教师们逐一分享践习收获，表示驻企经历深化了对行业痛点的理解，增强了成果转化信心。双方围绕产教融合赋能创新、协同育人及后续合作方向展开探讨。郭宏波介绍了广东电网发展现状及未来技术需求方向，希望在校企合作机制、教师能力提升、研究生联合培养等方面持续发力。彭道刚介绍了我校办学特色与践习阶段性成效，并向广东电网及各承接单位表示衷心感谢。他指出，驻企践习是推进教师队伍建设、服务行业企业、提升应用型人才培养质量的重要举措，并叮嘱教师做好收尾工作，平安返校，将实践成果反哺教学科研。
此次赴企走访慰问，既是对驻企教师工作生活的关心关怀，更是学校主动对接行业企业、深化产教融合的务实行动。人事处（党委教师工作部）将始终坚持“为科服务、为产育人”的教育改革理念，持续拓展校企合作的广度与深度，聚力推动教育、科技、人才一体化建设，切实履行人才培养、科技创新、社会服务的使命担当，为高水平应用型大学建设夯实人才根基、汇聚发展动能。
人事处（党委教师工作部）供稿