为深入学习贯彻新时代高等教育高质量发展的相关要求，进一步加强学生组织建设，全面提升学生干部的综合素养与履职能力，环境与化学工程学院学生会于4月21日至5月22日在临港校区举办“青蓝薪火”学生干部春季培训。
志工部负责人卯升贵以《新时代学生干部的使命与担当》为题作开班第一讲，深入剖析当前学生工作中存在的短板与不足，明确本次培训“补短板、强弱项、促提升”的目标导向。优秀学生代表王向平结合自身经历，围绕“学生工作与学业发展的平衡之道”进行分享，引导学生干部实现从“基础执行”向“综合统筹”的角色转变，为后续大型活动组织与学科竞赛参与夯实了人才基础。
培训班邀请优秀社会实践项目负责人陈浩、张悦芝开展社会实践专题培训。两位同学通过展示国家级、市级获奖实践案例，系统讲解项目选题、团队组建、成果转化等关键环节，有效激发了学员投身社会实践的热情，提升了学员运用结构化思维解决实际问题的能力。
为打破部门壁垒、增强组织凝聚力，培训班组织开展综合素质拓展暨团学破冰活动。在轻松活跃的氛围中，学员们通过团队协作游戏增进了解、建立友谊。活动紧密结合环化学院专业特色，设置志愿服务情景模拟环节，引导学生在实践中锤炼品格、提升素养，充分展现了环化学子昂扬向上的精神风貌。
在“能力培养与技能提升”板块，团学工作技能培训班围绕公文写作规范、活动策划流程、新媒体运营策略等内容开展系统教学。平台运营部部长陈婷、平面设计部部长祝璇围绕“如何打造一篇高质量公众号推文”主题，从选题策划、视觉排版、传播推广等维度进行实操演示，切实提升了学生干部的实务工作能力。在“责任担当教育学长学姐说”板块，学院团委书记张亦男围绕学生干部纪律规范与作风建设发表讲话，引导学生干部对标先进、反躬自省，筑牢思想防线。培训班特邀高年级优秀学生代表，结合自身在考研深造、保研推免、求职就业、学科竞赛等方面的成长经历，分享如何在繁重的学生工作中统筹学业、规划职业发展。真实生动的案例分享，为学员们提供了可借鉴、可复制的成长路径。
学生干部春季培训在结业仪式中圆满落幕。各小组依次汇报学习成果，全面展示培训收获与实践思考。参训学员一致表示，此次“青蓝薪火”春季培训既是一次能力的“充电蓄能”，更是一次思想的“淬炼洗礼”。大家将以此次培训为新起点，把所学所悟转化为服务同学、奉献集体的实际行动，以更加饱满的热情、更加专业的素养投身今后的学习与工作。未来，环境与化学工程学院将继续坚持立德树人根本任务，持续完善学生骨干“选、育、管、用”全链条培养体系，让“青蓝”之色更加浓郁，让“薪火”之势更加旺盛，为学院高质量发展贡献更多青春力量。
环境与化学工程学院 供稿