各学院（学部）：
为深入落实学校“四个一百”工程中“百个双耦计划促就业”工作要求，对标《大学生职业发展与就业指导》课程实践教学要求，深化产教融合人才培养模式改革，进一步调动学生实习实践的主体作用，学校决定启动2025-2026学年“双耦合”实习“主理人”项目申报工作。现将有关事项通知如下。
一、申报对象
学校全体在校本科生
二、岗位职责
实习“主理人”为校企实习对接、团队管理、项目落地的学生核心负责人，全面统筹对应实习项目落地运行，具体工作职责如下：
（一）企业对接洽谈。自主整合各类资源，联络合作企业，摸排企业实习岗位需求，核实岗位工作内容、实习条件、招录要求等关键信息，与企业达成实习合作意向。
（二）实习团队组建。结合企业实习岗位要求，面向在校学生开展招募工作，筛选匹配实习人员，组建实习团队，规范完成项目立项申报工作。
（三）实习过程管理。配合学校、合作企业开展实习生日常管理、纪律监督与安全教育工作，常态化跟进实习进度，排查实习安全隐患，保障实习工作平稳、安全、有序开展。
（四）项目总结复盘。实习周期内收集企业、实习生双向反馈，梳理岗位匹配度、项目管理、校企对接等工作中的问题与不足，总结工作经验，优化实习运营模式，按要求完成项目总结报告。
三、申报及实施流程
本项目申报及实施分为自主申报、立项评审、项目实施、结项考核四个阶段，具体安排如下：
（一）自主申报（即日起—5月29日）
各学院（学部）积极动员、指导学生对接企业、筹备项目申报。所有申报项目须配备1名指导教师。经学院（学部）审核通过后，由各学院（学部）统一汇总材料，于5月29日前，将《上海电力大学“双耦合”实习“主理人”项目申报书》（附件1）、《上海电力大学“双耦合”实习“主理人”项目申报汇总表》（附件2）发送至指定邮箱：suepjy_xiaonei@126.com；同时将《上海电力大学“双耦合”实习“主理人”项目申报书》纸质版报送至学术楼118办公室。
（二）立项评审（6月12日前）
学校对所有申报项目进行资质审核、综合评审，确定立项项目名单，并按规定进行校内公示。
（三）项目实施（7月—8月）
项目立项公示结束后，各实习“主理人”严格落实各项工作要求，统筹推进实习团队入驻、日常管理、校企对接等各项工作，保障实习项目落地见效。
（四）结项考核（9月）
实习结束后，各项目“主理人”完成工作总结、台账整理、报告撰写等结项工作，按要求提交全套结项材料。学校统一开展结项考核工作，择优评选优秀实习“主理人”、优秀指导教师等荣誉。同时，结合项目实习时长、参与人数、实施成效等维度，为实习“主理人”发放专项奖励，具体奖励细则另行通知。
四、工作要求
各单位需各司其职、协同联动，高度重视“双耦合”实习“主理人”项目建设，作为深化实践育人、强化朋辈引领的重要抓手，严格项目管理，精准服务学生，提升项目匹配度与育人实效。
（一）学生处工作职责
统筹项目建设：制定整体方案与评审标准，负责项目申报、立项、结项、评优等全流程管理；开展实习规范、职业素养等专项培训；做好项目复盘与成果推广。
（二）学院（学部）工作职责
1.强化宣传动员，精准引导申报。多渠道宣讲项目要求与价值，调动学生积极性；结合专业特点与职业规划，提升申报质量。
2.压实管理责任，保障项目落地。落实主体管理职责，统筹全周期管理，做好指导教师配备、进度跟踪、安全教育、风险防控等工作，确保项目安全、规范、高质量完成。
党委学生工作部（学生处）
2026年5月7日
