为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，精准推进2026届毕业生就业工作，凝聚全院育人合力，4月14日下午，环境与化学工程学院在环化楼A213、A209会议室分专业召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记常华、党委副书记周冬梅、毕业班辅导员，以及各系部主任、专业负责人、毕业设计指导教师参加会议。
周冬梅介绍了学院目前本研毕业生的整体就业情况。她结合毕业生规模、当前就业数据及往届同期情况，系统梳理了学院前期在就业指导、岗位拓展、困难帮扶等方面开展的工作，客观分析了当前面临的就业形势与挑战，并明确了下一阶段就业工作的核心目标、时间节点与重点任务。她希望全院教师同心同向、协同发力，共同推动本届毕业生就业工作平稳有序开展。
随后，本研毕业班辅导员依据“一生一策”逐一介绍了未就业学生的就业现状、职业意向及求职进展，重点梳理了当前就业推进中遇到的难点问题，并围绕学生的就业选择、毕业衔接等实际需求，与各专业教师进行了深入交流。各专业教师结合所带毕业设计学生的具体情况，分享了毕业生论文进展、就业思想动态、存在问题及下一步帮扶措施，针对难点提出了建设性意见。教师们表示，将积极配合学院就业工作部署，深入挖掘更多就业资源和岗位信息，全力助推2026届毕业生实现高质量就业。
会议最后，常华作总结讲话。他首先肯定了全院师生协同发力、攻坚克难所取得的就业工作成效，同时强调要清醒认识当前就业形势的严峻性，以及用人单位对毕业生综合素质与能力提出的更高要求。结合学院实际，他对后续就业工作提出两点建议：一是以毕业论文指导为抓手，加强思想引导与就业动员，帮助学生端正心态、积极求职；同时严把毕业论文进度与质量，加强提醒与预警，确保学生顺利毕业、顺利就业。二是充分发挥资源优势，主动拓展就业岗位与实习机会，密切关注学生的学习生活及就业情况，强化关心帮扶，凝聚全院合力，共同营造关心支持就业的良好氛围，全力推动毕业生就业工作落地见效。
本次2026届毕业生分专业就业工作推进会的召开，进一步明晰了就业工作思路，细化了工作举措，凝聚了全院上下推动毕业生就业的强大合力。下一步，环化学院将深入落实就业优先战略，持续跟进毕业生就业动态，不断完善就业服务机制，通过强化就业指导、拓展岗位资源、精准帮扶施策、深化校企协同等举措，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，助力毕业生迈好职场第一步，开启人生新征程。
环化学院 供稿