4月10日，我校在临港校区举办了2026届毕业生春季第二场综合类招聘会。本次招聘会130余家用人单位来校招聘，参会单位涉及各行各业，为毕业生提供超3000个就业及实习岗位，招聘需求涵盖我校全部学科专业，共吸引900余名学生参加，部分学生在招聘会现场与企业达成初步签约意向。
走进招聘会现场，气氛热烈而有序。学生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，积极与用人单位沟通交流。来自经管学院的张同学表示：“这次招聘会来的岗位和我所学的专业非常对口，我已经投出了三份简历，其中一家企业当场给了我面试机会。”不少学生反馈，学校持续举办招聘会，为他们提供了充足的择业空间和可靠的求职平台，大大增强了就业信心。也有部分大三、研二学生专程前来寻找实习岗位，人工智能学部的一位同学说：“我希望能提前进入企业实习，积累实战经验、争取表现优秀，直接获得转正机会。”
用人单位对我校毕业生的综合素质也给予了高度评价。东方航空技术有限公司的招聘负责人说道：“学生专业基础扎实、实践能力强，非常符合我们的用人需求。”多家企业代表表示，这已经是连续第三年来校招聘，前几届入职的毕业生成长迅速，部分已成长为技术骨干，希望今后能与学校在人才培养、实习实践等方面开展更深层次的合作。不少企业还专门开放了实习岗位，并明确表示实习期间表现优异者可优先录用。上海城投水务的招聘负责人介绍了公司与学校的合作成果：“去年，我们参与了‘双耦合’暑期实习项目，多位在该项目中表现优异的实习生已正式加入我们，形成了‘实习-就业’贯通的良性培养循环。此次参加校招，我们也期待能继续延展这一合作模式，与更多优秀学子面对面交流，为企业发展储备高质量的后备人才。”
为提升就业服务质量，招聘会现场特别设立了“上海市名师工作室”咨询服务专区，为毕业生提供“一对一”个体咨询，涵盖简历诊断、面试技巧、职业规划等内容。同时，学校还引入了AI智能咨询体验区，学生可通过AI模拟面试系统进行实战演练，获取实时评分与改进建议；AI简历优化工具也能帮助学生快速发现简历中的不足并生成修改方案。
本次招聘会的成功举办，不仅为2026届毕业生搭建了高效精准的就业对接平台，也进一步深化了校企合作与供需对接。学校将不断完善多元化就业服务体系，全力助推毕业生高质量充分就业。
党委学生工作部（学生处） 供稿