各学院（学部）：
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照教育部、上海市教委相关要求，充分利用寒假窗口期，切实提升毕业生就业服务质效，推动实现更高质量充分就业，我校决定在全校范围内开展“寒假促就业暖心行动”。现将有关工作要求通知如下：
一、活动主题
蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业
二、活动时间
2026年1月至2月
三、活动内容
请各学院（学部）结合实际，围绕以下五项内容扎实开展工作。
（一）开展“暖心送岗”系列招聘活动。各学院（学部）要动员学生积极参与各类招聘活动。如：教育部国家大学生就业服务平台“寒假促就业暖心行动”专区线上专场招聘活动；线下“百城职达家门口”系列招聘活动；学校举办的“寒假送岗位、就业不打烊”2026届毕业生寒假专场网络招聘会。
（二）开展“暖心拓岗”定向访企活动。各学院（学部）要认真落实教育部关于访企拓岗促就业行动的部署，深入了解企业用人需求，努力拓展增量就业岗位，推动建立校企合作长效机制。要结合学生岗位实习、产教融合等，组织学生共同走访，帮助学生精准锚定职业方向，帮助企业提前识别适配人才。
（三）开展“暖心导航”就业指导活动。各学院（学部）开展毕业生求职就业意愿和毕业去向摸底调查，全面摸清未就业毕业生求职意向和服务需求，为不同去向选择的毕业生提供个性化、专业化的就业指导和咨询服务。充分利用学校“AI求职实训实验室平台”开展就业能力训练。用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源为毕业生提供“云课堂”“云指导”。结合学生寒假留校情况和需求，为在校学生提供多样化的就业指导服务
（四）开展“暖心助航”就业困难帮扶活动。各学院（学部）要按照“一人一档”“一人一策”要求，建立帮扶工作台账，通过家校联动、岗位推荐等多种方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶，帮助增强就业信心，提供便利支持。
（五）开展“暖心领航”实习促就业活动。各学院（学部）要充分利用寒假时机，主动联系合作企业提供优质实习岗位。有针对性地组织大学生到企业开展“双耦合”实习锻炼。帮助大学生在实习中深入了解行业发展趋势、明晰就业市场对个人能力要求，提升个人专业能力与职业素养，为个人职业发展明确方向路径。助力毕业生顺利实现从实习岗位到就业岗位的转变。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各学院（学部）要把做好2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”作为落实2026届高校毕业生就业扩容提质行动的重要内容，精心谋划部署，强化责任担当，确保各项任务落实落地。各学院（学部）要制定专项实施方案，细化任务分工，坚持寒假就业服务不断线，确保“暖心行动”取得实效。
(二)加强动员宣传。各学院（学部）要认真做好寒假促就业活动的组织和宣传工作，充分利用官网、微信公众号、短视频平台等渠道，大力宣传开展“暖心行动”的典型做法和人物事迹，积极营造全校毕业生就业的良好氛围。要通过线上家长会、“云家访”等形式，加强家校沟通，形成家校协同促就业合力。
五、总结报送
请各学院（学部）于2026年2月25日（星期三）前，将本学院（学部）《“寒假促就业暖心行动”工作开展情况表》（见附件1）电子版和工作小结（500字以内）报送至学生处就业指导中心邮箱：suepjy_xiaonei@126.com。
上海电力大学学生处
2026年1月9日
