为深化就业指导服务、提升学生职场竞争力，11月6日下午，环境与化学工程学院在环化楼A207会议室举办模拟面试活动。本次活动由学院党委副书记周冬梅、学院就业负责人邬腾飞以及毕业班辅导员白梦菊担任面试官，活动对象面向2026届全体本研毕业生。本次活动旨在通过模拟面试、精准点评、互动答疑等环节，让每一次模拟都成为一次精准的自我审视与高效的能力跃升。
模拟面试，实战演练砺精兵
本次模拟面试环节为同学们精心构建了高度仿真的面试场景，活动精心设置了“面试—点评—学习”的深度闭环模式，将核心环节紧密串联。面试过程中，同学们积极应对面试官的各类提问，从自我介绍到专业阐述，从案例分析到压力测试，充分展现了同学们积极求职的精神风貌。通过模拟面试场景、设置高频面试问题、锤炼临场应变能力，帮助同学们深度参与并体验职场面试的每个细节，全面提升抗压心理素质，为未来求职之路奠定坚实基础。
精准把脉，实战策略当场评
“模拟面试”结束后，活动进入“精准点评”环节，面试官们结合自身经验和行业洞察，在模拟过程中细致观察每一位同学的表现，并在结束后从专业视角进行精准点评。点评不仅肯定了同学们在面试中展现出的亮点，更一针见血地指出了简历撰写、语言表达、逻辑思维、专业知识应用、肢体语言等方面存在的不足，并结合就业岗位需求提供针对性的改进方案，让同学们快速掌握面试应答核心技巧与灵活应变能力。
互动答疑，思维碰撞启新知
互动答疑环节中，同学们踊跃提问，所提问题贯穿求职准备的全过程，涵盖了核心竞争力、简历撰写、知识转化及面试表现等方面。对此，面试官倾囊相授，化身“职场引路人”，结合真实案例与实用策略，为同学们拨开迷雾，指明方向，助力大家掌握职场进阶的“金钥匙”。
本次模拟面试活动不仅是一堂生动的求职指导课，更是一次深刻的自我检阅。通过模拟，同学们不仅亲身体验了真实的面试氛围，更重要的是发现了自身在面试技巧、知识储备、心理调适等方面的不足。环化学院将持续关注学生成长需求，整合优质资源，举办更多富有实效的活动，为同学们搭建宝贵的实践平台。期待同学们将所学内化于心、外化于行，在未来的真实面试中脱颖而出，赢得心仪offer!
环化学院 白梦菊 供稿