上海电力学院是中央与上海市共建的、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分别在杨浦区和南汇区设有3个校区，占地面积近1000亩。目前，共有全日制研究生、本专科生、留学生等10000多人。

学校设有能源与环境工程学院、电力与自动化工程学院、计算机与信息工程学院、管理与人文学院、国际交流学院、成人教育学院、高等职业技术学院等7个二级学院，以及数理系、外语系、体育部等3个直属系部。

学校现有热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、工商管理、信息与计算科学、英语等23个本科专业，涉及工、管、文、理、经五大类别。具有热能工程、电力系统及其自动化、应用化学等3个硕士学位授权点。现代电力系统与电站自动化、电力清洁生产与节能、电力企业信息化与决策支持、电厂应用化学与环境保护等4个学科为上海市重点学科，电力经济与管理、电气工程自动化和热能动力工程专业为上海市本科教育高地。“热力设备腐蚀与防护”和“电站自动化”分别为部级和上海市重点实验室。

截止到2007年9月底，学校共有教职工近千人，专任教师600人。师资队伍中具有高级职务的比例达40%左右，具有博士学位的比例达20%左右，具有硕士及其以上学位的比例接近80%。另外，学校还聘有6名国内外院士以及数十名知名专家、学者为客座教授或兼职教授。

为进一步提升师资队伍的质量，实现学校的跨越式发展，现决定面向海内外招聘英才。

1、招聘名额：15—20人

2、学科或专业方向：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、工程热物理、机械工程、化学工程、环境科学与工程、材料学、计算机科学与技术、通信工程、电子科学技术、电子信息工程、工商管理、企业管理、管理科学与工程、应用数学、英语

3、招聘条件：具有教授级专业技术职务、硕士或博士研究生导师资格；原则上要具有博士学位和在国外学习、工作一年以上的经历；主持有国家自然科学基金或国家社会科学基金；获得过省部级及其以上科研成果奖励；在权威学术期刊发表有高水平学术论文；年龄45岁以下，条件特别优秀者可以放宽到50岁。

4、待遇：具体待遇可以面议。具备以上条件人员，学校还将积极推荐申报上海市“东方学者”特聘教授岗位，如申报成功，上海市教委将提供50万元的特聘教授启动基金，学校也将提供相应的配套资金。

以上各学科副教授应具有博士学位。

2、待遇：

住房补贴

（1）博士每月住房补贴1000元；博士后和具有博士学位的副教授，每月住房补贴1300元；教授每月住房补贴1700元；

（2）经学校认定的学科建设急需人才，经学校主管领导批准，可以在上述标准基础上增加20%；

（3）引进人才购房首付确有困难的，经学校职能部门和主管校领导批准，可以提供一定的购房借款：博士6万元、博士后和博士副教授8万元、教授10万元。

（4）所有引进人才只在第一次与学校所签协议的服务期内享受住房补贴。

科研启动费

（1）博士：文科2万元、理工科3万元；

（2）博士后和博士副教授：文科3万元、理工科4万元；

（3）教授：文科4万元、理工科5万元；

学术带头人和青年骨干教师除享受正常的国家和地方工资、福利待遇外，另享受校内绩效（岗位）津贴。

三、其他技术或管理岗位

1、辅导员（硕士、中共党员、专业不限）

3、教学或党政管理人员（硕士、相关专业）

4、财务人员（本科，财务相关专业）

6、医务人员（大学本科及以上，医师或药剂师）

7、实验技术人员（硕士，电力相关专业或计算机软硬件专业）

以上人员实行人事派遣用工方式管理、待遇同校内同类人员。

四、应聘方式

有意者请提供本人相关材料（简历、学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等）及复印件，本人近期2寸照片一张。

六、面向社会招聘专职辅导员